北京惠钰博科技有限公司

面试叫南昌万季科技有限公司，这家公司好像是常年招聘写实用新型专利，在boss直聘联系让我去线下面试，到地方是一个小公司不到10个人问你的经历啥的，之后就和boss直聘上说的不一样上面写的是10k到15k，结果告诉你是2000+绩效，薪资可以达到。后续就告诉你直接录用了，但是一直没联系我给offer的事，我还是主动问的什么时候入职，结果告诉你不适合入职，这你之前为什么不说，严重怀疑就是hr让过去刷业绩的，千万别去。。

疫情结束，找工作。 前一周的周日约好，下周二去公司面试。在Boss直聘上申请的一个机械设计研发相关的岗位。因为是人事发布的岗位介绍，通过网上沟通，确定的面试时间和地点，并且是双方反复确认过。在企业查和网上查找了公司相关的内容，去了解公司和岗位信息，作了很多准备。周一人事通知，因为技术主管出差不能出席面试，希望更改日期。我同意了更改日期，但是周三和周四我都有安排其他面试，所以只能改到周五面试。双方沟通的都很愉快。 因为住地和公司相距很远，需要早高峰横穿北京，由东到西，开车花费2个多小时。 到达公司后，经过观察发现是一家新公司，和网上介绍符合。之后就是不愉快的经历了。 作为申请一个机械设计相关的岗位，第一次面试是人事。我也不想为难对方，边填写表格，边聊天。通过聊天得知，技术主管又出差了。当时我就很生气，因为我准备的很充分，正式着装，尊重公司和面试人员，按时到达，携带所需所有资料。边填写表格，边开始面试，这个人事也很着急，都没有给我填写表格的时间。 技术相关的根本聊不起来，问了相关的使用软件，询问产品时，告知是保密单位。最后了解了研发团队在北京现在有2人，其他人去军工保密单位了。同时得知，公司大部分人员有军人背景，因为表格上有这一项选择。我询问，是否只招军人，人事回答否。最后问了一下薪资情况，不到10分钟结束面试。人事收了简历，说是会有技术主管后期沟通。 对这次经历感到很生气，因为没有得到尊重，第一次更换时间，可以理解，既然第二次面试，技术主管不在，提前沟通再次更换时间已成必然性，毕竟岗位是机械设计相关，将自己的研发设计告诉人事，对方能否清晰转述给技术主管值得商榷。花费大量时间成本后，只进行了简单的可以在电话上完成的面试，并且后期极大的可能接不到技术主管的电话的情况下，值得生气。尤其是对方把军人背景涉密挂在嘴上的时候，真是无语。好好沟通，不合适，可以拒绝。