天虹（中国）投资有限公司

一面 hr 小姐姐面 事先给一个tema 提前准备 面试的时候说 然后提一两个相关问题 最后普遍的问家庭情况 父母同不同意主管面 和前面一样 提前准备一个tema 根据tema问2.3个相关问题 问题逐渐变难 主管不愧是主管 英西双语都会 讲话也很有水平 跟在后面肯定会学到许多 但是最后天虹是签3年合同 6个月试用期 关键是要和香港签 咨询律师合同不靠谱 最后没去了 为啥在内地招人不和上海的总部签？？？

第一轮HR面，第二轮部门领导，第三轮HRD面。整个面试下来感觉是披着外资的皮囊，实际民企的内芯。很注重是否结婚，如果未婚还会被问到是否有男朋友。面试登记表上还要填血型和星座。HRD面试来晚了很长时间。五险一金不是正常交纳，按最低标准。

我是通过校招投的简历，先是做一份逻辑和性格测试，然后再根据简历进行简单的初面，然后通知去常州业务总部进行复试，复试内容先是无领导小组讨论，然后是部门总经理单独面试，总体还是比较简单的，放轻松都是能通过的。