上海德邦物流公司

前一天约面试，过去以后让你了解一下公司的背景，然后聊一聊你的想法，因为是物流公司，选择的区域比较大，一般按就近原则（住的地址），第二天就会让你去实习一天，让你了解一下工作的内容，比较简单，可以得话第三天就去签约，几乎是个人就要。

面试总共分为两个大环节。A为宣讲。B为面试环节。A环节宣讲主要是向参加面试的人员介绍公司背景，员工福利，公司发展等。B环节面试环节又下分为三轮。 ①无领导小组讨论。根据在场人数分为X组。每组5-6人。下发题目进行15分钟的无领导讨论。这个环节大多企业都在使用。面试技巧就是主动，认真，认真倾听每一位同学的发言。 ②智力拼图环节。会把通过第一轮的面试者分为7组。进行拼图游戏。该环节主要考察大家的团队协作能力。不要被假象蒙蔽了双眼。在场的每一个人都是你的队友。协同完成高分。 ③BEI面谈。该环节是面试官与通过前两轮面试的同学一对一环节。针对性较强。

投完简历大概2周后有消息通知去面试先是简单的电话沟通了一下，问了几个专业方向的问题，招聘的人员可能是把这个反馈给用人部门，用人部门的领导看过后同意的话，才会有进一步的面试约好时间，但是后来又提前一天通知我改时间，这一点真的是有点心累，毕竟我还是请了假的面试没有什么等待； 去了以后先填写了一张登记表，然后就是和招聘和用人部门的领导一起聊了一会，自我介绍完了，就问以前的工作上的细节并就一些问题设定具体的情景，让你回答这方面你会怎么去做感觉业务上还是比较专业的，听说德邦这方面是对标华为去做的，所以面试之前也对华为的任职资格做了一点了解。回答的还算满意。