广东格美淇电器有限公司

一轮面试的时候是在招聘会上的，是HR直接面试我，问了我一些基本的情况还有对电商的理解之后，就给我一张面试邀请函，然后另约时间到他的总部进行复试； 复试是部门经理直接面聊，经理比较了解我们应届毕业生的情况，所以对我们的要求不是很高，主要是看我们的态度，是否真心想留在那里，明确地跟我讲了他需要的是什么样的人，然后再让自己衡量一下是否他所说的那种人，大概聊了1个小时左右，然后就让我回去等通知。

HR先在电话里面做了简单面试，关于工作经验，离职原因，行业了解情况，态度很好。 后因为我的原因采取的是视频面试，全程英语，领导非常细致，问的问题也很专业，有深度。 隔二三天通知我去公司最后面谈，介绍了公司环境，又问了些专业问题，感觉不错。 但是因为待遇无法统一，故未接受offer。

公司招**的，真正专业基础好的不招，吹牛厉害、说话一套一套的，反而那几个hr喜欢，招的学生很多都是三本大专的，二本也有一部分。 面试的时候，拿了一张男人的照片让我演讲，你认识谁是***？我不认识，我就按照自己的想法讲，然后负责招聘的领导，一个穿**的**，一个**的**，竟然笑我？我怎么知道他是谁？搞笑的。不建议有能力的学生去，一个重点大学毕业的学生也没有，去了就是大材小用，学不到什么，还做的不开心。 如果你看到我的这条经验分享，那么恭喜你，你节省了自己的生命。