广州爱速比凯贸易有限公司

5月份去面试的广州分部刚成立没多久，需要招营业担当拓展业务。但猎头推荐职位的时候说因为分部才刚刚起步，对外营业、采购多方面的知识都需要学习，瞬间就感觉没戏了，日语毕业的新人因为没有其他知识基础，学其中一方面知识都是特别费劲的，更别说同时学多面知识（去面试的时候听介绍才知道还需要学习【仕組み】，大概就是还要学习如何管理公司的架构，面试时听到这里我已经懵了，可能是因为男生需要学的更多吧，我看到办公室里其余5-6人都是女生。 面试内容大致就是： 1、自我介绍背景和就职意愿（说明是猎头介绍的，然后自己想找一份能用上日语的工作，就可以了）； 2、面试官提问在校经历和职业规划（专业课程、社团经历、实习经历、班级性别比例）； 3、面试官针对个人性格、兴趣爱好等信息进行提问（如何评价自己的个性、喜欢与什么人打交道、万一碰到态度恶劣的客户如何应对）； 4、面试官介绍职位职责； 5、有不懂的可以提问。 全程比较考验日语水平，猎头在面试前提示说：要敢说会说+声音够大，好多个面试的都因为太小声不过关。但我当时是因为办公室特别小，只有5-6个女生在专心办公，我们就办公区旁边面试，所以我有意识地控制了音量。面试结束后得到的反馈是“日语未达到商务水平”。我的天，应届日语毕业生，除非是演讲经历充足而且有过商务实习经历，否则刚毕业出来几乎达不到商务水平的。只能自叹自己水平低了还是很有意思的一次面试，中国人系长和日本人部长都很耐心，语气轻柔而且乐意倾听，我也在这里学到了后来的面试技巧。 后来上yahoo查了查SPK，发现是一家历史悠久的企业，近年开始在中国拓展业务。半年过去了回想起这次面试就来反馈了，祝SPK广州分部越来越好。