数说故事

面试流程是先笔试，然后接着是同事面试，再是项目经理面试，可能也会有部门负责人面试，最后一面HR面。笔试主要考一些JAVA基础和sql和大数据的一些组件，但是如果不是校招的话，就不仅仅是基础题了。面试的话主要从项目出发，再深入问你。

去到先做题两道linux命令题，1、查看磁盘空间的命令、查看目录空间的命令，2、只写一行命令，kill掉所有进程名带datastory的进程，提示(xargs，通道)；然后java：1.简述一下线程安全怎么做，2.jvm内存模型，GC(参数，算法)让你设计一个master/slave架构的分布式系统/框架，简述一下master和slave的职责，并简述master实际环境会出现什么问题，怎么避免挑一个你熟悉的分布式组件，包括单不限于(hadoop，spark，hive)，简述一下其进程/线程的运行模式(机制)(ps: 这里我猜是让你简述任务执行调度流程，我简单写了spark的任务调度流程和presto的查询执行流程)，一个HBase的问题，每天有一亿条请求日志，给了你格式，问你类似怎么设计rowkey之类的问题。 做完之后就是技术面，一共3个人，先是一个普通开发来面的，大概2，3年左右的工作经验，然后是一个架构师左右的来面，最后一个是个负责人的样子。后面的问题都有点重复了，这边的技术栈都是java体系的，基本没其他语言，包括写spark也是java来写的，用es比较多。如果你的主语言不是java的话可能不太适合。俺是写python为主的，spark开发都是scala，java只懂语法，常用框架不熟，没实际开发过，所以最后说不太合适，拒绝了。

面试官一脸严肃，搞到我都紧张了。其实问的问题并不难，就是我当时也没答上来，问了一个为什么选用redis，有什么好处吗？还有一个是单例的。