永正检测

稍微问了下之前的工作经历，聊了一下面试岗位的工作内容，确认肯不肯吃苦怕不怕出差，过程很轻松，工程相关单位常见的愉快气氛。

公司一般到高校（福大、工程学院）收取简历，或者网上收取简历，有派人到西安去收过简历。 公司需要各种层次人才，有基层现场工作的中专、高中毕业生。有本科生，研究生，博士。 现阶段以本科生为主要力量。 一般在年底启动招聘流程，11-15年平均每年招收30～40人，团队扩展迅速。 面试时照例是几个高管统一面试，不同专业科室的由各自的分管领导主要提问，提的问题多为个人信息，发展愿景，加上少量的专业基础知识。表述清楚，态度诚恳为佳。