金色家园

面试主要是猎头通过初期的沟通，推荐这家公司预约面试，由于厦门没有公司，准备在厦门筹备新的分公司，面试之前已经和总部的人事经理在电话面试初步做了初试，之后预约好了华南区总经理到厦门来进行复试。 来之前预约好了在星巴克进行面试，面试相对比较轻松，先是自我介绍，之后就是双向沟通，纯在的疑问进行了解和阐述，由于在面试之前，双方对公司和个人都有了一定的了解，主要是沟通业务方面的比较多，整体面试感觉不错。