众事达（福建）信息技术股份有限公司

匆匆面试了一下，在福州金牛山那什么创意园来着，和人事的谈了一会，可能第一轮就被pass了吧，我也不知道是不是就一轮还是三轮，期间其实我们谈的不多，主要是聊的比较散，围绕该职位加班啦，业绩客户群、成交啦什么的，可能是我导出的这些问题吧。 人事好像有想要引导我的思维，不过她引导的时候好像都被我用某些方式打断了，说不清，只是觉得对销售用销售套路，还被对方察觉没什么意思。可能是我这方面表现的态度不行，得不到认可无法通过吧。

他家的面试总得来说简单，主要是运营的工资低，我最无语的是居然前面说好的2500左右，等入职那天说1500，真的有点坑。

问题一般，面试官都有看过自己网上或者自己拿去的简历，所以一上来就是问我一些以前的工作经历，为什么要选择这份工作，因为我算是换行业，以前做的是金融销售，她就会问为什么要重新换行业，觉得载以前的工作中学到了什么，能够运用在以后自己的工作的当中。其实问的都是很简单的，自己的想法回答就好了，没有什么技术性的问题，随便拱趴，本来这个工作也不是非常具有挑战性的，只要愿意学就都可以会的。