阳光信保

面试很简单，就问问你以前是干什么的，对工资有什么要求之类的，不要有任何压力，只要是个正常人都可以进，毕竟这种销售岗位，铁打的营盘流水的兵，人家都是缺人手的，并且这个岗位也没有什么硬性要求，只要会正常的交流就ok了。

接到猎头的推荐安排，早上到了阳光信保北京总部，有负责招聘的同事接待。先后被薪酬经理、部门经理及分管总监面试，面试内容主要围绕个人工作经历和对目标职位的理解展开，问个人经历部分较多。 面试官都较为随和，除了一开始有点紧张感，过程中都还比较放松。经过了三个小时的面试，中午当场给了offer，效率倒是挺高的，也出乎了我的意料。 面试过程中，会议室的安排出现问题，不同面试官没有沟通，问题较为重复。

岗位在北京国贸，面试三轮，前面都很顺利，不停地约见领导。最后一轮让写工作方案，写完就没下文了。后来跟猎头沟通，他说其他候选人交了方案就都没有下文了，这明显就是在跟各种候选人要免费的方案。个人认为，特别是这种公关、品牌、政府事务等岗位的工作方案，是有价值的，到最后一轮面试，还大量的索要方案确实有骗人的嫌疑，总体感觉不太实在！