杭州爱秀云教育科技有限公司

第一轮面试总监面试，先全英文问答了几个问题，就是类似于为什么想当老师，觉得少儿老师难度在哪里。第二轮是校长面试，试讲8-10分钟。准备好了没问题，主要是教小朋友，要比较有活力。

首先呢爱秀很少外招老师，多数员工都是内部影视班学生转化的，但是进去之后还是会发现外招老师水平好很多。目前已离职，外招老师真的不适应。 首先是hr面试： ①中文自我介绍 ②期待薪资水平（真的太低了不想说话） 教学总监面试： ①Couldyoupleaseintroduceyourself? ②HowdoyoulearnEnglish? ③DoyouknowsomeimpressivestoriesaboutlearningoralEnglish? ④Howdoyoulikecollegestudents? ⑤HowdoyouknowiShow? ⑥Youdidn'tmajorinEnglish,whydoyouwanttobeanEnglishteacher? ⑦你排斥销售吗？ ⑧如果学生接下来不想报你的班怎么办？ ⑨如果学生排斥其他老师，下一个级别还是想上你的课怎么办？（会有一个十到十五分钟的试课环节，主要讲中级第一课文本） 校长面试：你有什么职业规划？你觉得你在生活中是一个乐观的人吗？你对薪资有什么要求？面试其实真的很好过，因为爱秀真的非常缺老师。很多里边的老师都是内部影视班学生毕业，英文水平并不怎么样。氛围类似李阳疯狂英语，因此也总是被很多人说是**。一开始进去并不会带课，会先储备一段时间等师训通过后才开始带班。师训有淘汰的，不合格只能等下次了，师训教你爱秀的讲课方法和一些话术。如此而已，但是强度很大。

因为是校招，面试还是比较简单的，当时就是路过摊位然后顺便和HR小姐姐聊了下，一般你态度比较端正的话还是比较简单的，如果有相关经验就更好了