H&M

应聘的是Global Merchandiser职位，先收到邮件，要预约电话面试时间，由香港Office HR打电话进行第一轮面试。全程英文，主要问题围绕自我介绍、工作经历、未来规划、离开上家公司原因、为什么选择我们公司等常规问题展开。面试过了一个多星期了，在前程无忧上再搜职位时显示职位暂停招聘，不知道是不是受疫情影响。面试感觉很好，但估计结果没戏，毕竟500+：1的竞争比。

流程很慢，因为HR需要跟瑞典人协商时间，通常两轮面试之前要间隔至少半个月。面试官比较随和，问的问题就是常规的简历问题，比如：工作中最有挑战的事情？觉得最有成就的事情？等等。用STAR方法回答（自行百度）。

只有一面，老板上来先介绍职位，然后问你对这个职位的理解，从中看出你的能力。面试完hr通知老板对我很满意，让我等好消息。随后第二周又面了几个，可能本身对这个职位的要求就不是很明确，所以感觉老板面到后面自己也不知道哪个更优秀。