Chat711-约克英语会话

面试chat711英语是采取的无领导小组，题目就是“约克英语就是约课英语！”无领导小组讨论从来要的不是结果！！！都是模棱两可的问题！注意这一点，因为跟你讨论的都是面试的，虽然是对手，但是不要针锋相对。旁边都会有面试的工作人员做记录，你要表现的是谦和，礼貌，正确的讨论方向（别跑偏），不要太强势！！太强势没有好结果啊没有好结果！！！ 无领导小组，拿一个十个人的小组讨论举例，会有一个临时领导，一个记录员，8个小组讨论员。临时领导呢主要是负责讨论方向的修正，以及引导成员发言，重要的是做到，让每个成员都有机会发表意见，不爱说话的还要问问某成员，那么你的想法是什么样的呢。什么什么的。书记员呢主要是做记录的发表总结的。我们几个人重点讨论的是线上学习的优势，现场面试官给我们展示了一些在线上课的视频。我们涉及几个点，一个是智能学习系统，包括现有的方式，比如在系数上约课，预习和复习，还有分享，后来是发散思维，谈了很多，比如未来每个人可以上世界上最好的大学，未来通讯工具如微信可以在学习中发挥什么作用。书记员一直在观察我们。总之过程很艰难，但是结果不错。

第一轮总部hr面试，自我介绍英语，再问几个问题，很容易，二面，分校主管，面试考语法，随便问几个，容易，再问你几个问题，这个主管有点没**，他觉得我沟通能力不行，因为她问我两个如何和家长沟通的问题，答得不好。但我个人并不认同她，首先她问的两个问题是顾问熟悉的领域，我一个助教回答不好，很正常，况且这也是可以培训的，用人更应该看一个人的综合能力，而不是纠结于那两个问题。 总的来说，她不要我，是她的损失。

我是通过朋友介绍认识约克英语的人的。面试之前知道约克英语旗下的在线口语品牌是chat711，专门搞预约系统，提供外教的真人一对一上课服务，现在也有微信上课。所以我恶补了一下英语口语，为了了解他们，我还特意上了chat711的课，免费的，感受一下，因为面试过程中有可能用得上，我希望和面试官聊得更深的一些。