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一面：hr面，hr给人感觉很舒服，明确知道要招什么人，也很真诚，也会坦诚觉得你很优秀。二面：部门负责人面，问了很多专业问题，态度也很好。前两面真的让人觉得一起工作很不错，让人大跌眼镜的是三面，也就是董事长面试。三面：董事长面，全程没有问任何专业性或与工作有关的问题，问的都是“这么大了为什么还没结婚”“是受过情伤吗？”“你最近一年或三年哭过几次？”“有没有郁闷到想自sha，有没有想掐死谁的冲动”。。我都很干脆告诉他没有，但他完全听不进去，认定了你就是什么样的人。还有一些类似于“找到一份工作就又想要钱了，什么都想要”等等这类问题，全程都在自嗨，并不听你说什么，每次实在听不下去了想解释一下，不等说完就打断了，而且完全就是“我都懂，你解释的那些是因为你眼光短浅看不到事情全貌”这种感觉，反正唉无力吐槽了。

一面：第一轮招聘同事面试，主要是基本信息的沟通，介绍公司比较详细，hr小姐姐也比较有耐心二面：部门负责人面试，针对人资专业提问，学到了很多东西，领导比较专业三面：老板见了一下，除了一些专业知识，还聊了聊家长里短，整体来说面试感受不错

我投的是海外会计主管HR英文面财务总监感觉应该在这个公司待了很长时间，但也就简历上经历问了一些浅显的问题