元征科技

公司的神仙福利工作压力不算大，福利待遇还行，有餐补40，周六日加班可以调休，有下午茶可以喝，上班弹性时间，有班车，工作环境还可以。你的司龄有多久流动性一般，适合养老，压力没那么大。工作教会了我...公司技术管理感觉不是很好，但是相对轻松点，看你个人想要稳定点工作还是怎样，如果是学东西的话，感觉不是长久待下去，安逸点的公司，工资一般，新手或者经验不足的人给不了高工资，经常没有年终奖是正常不过的事情。

氛围轻松,五险一金齐全,工资发放及时,消费水平不算高 工作压力不算大，有独立办公大楼，环境不错，诊断软件这边的工程师，每周要求加班2个晚上到9点，首席3个晚上，普通工程师项目忙的时候3个或者4个晚上到9点但是比较少，周六加班算调休，可以攒着过年或者长假的时候多休息几天，请假相对容易，这点好评，并且调休最后离职的时候直接算工资发给你，按照你当前收入的工资水平算。所以建议工资低的时候周末加班。 以后工资涨起来了想休息或者想离职的时候比较划算。年假按照法定要求，每天15的餐补，可以在一楼吃午饭或者下午茶。工资行业平均水平。基本上一年涨薪一次，基本上没有什么勾心斗角，工作氛围比较好。 追求高收入，奋斗拼搏的不建议来这里。五险一金交的不错，工资的8%,对应届生算是比较友好，现在没有了宿舍，周边租房非常方便，就在园区旁边就可以租到民房，单间七八百的水平，平均大概每个月11号12号左右发上个月工资，之前没有年终奖，现在有，虽然不是很多。 感觉平均1个月吧，工程师有美国英国等出差机会，有出差生活补助，不过想出差你得待个1到2年才有机会。 总的来说上市公司算比较正规，但是因为传统行业，收入方面受互联网行业等冲击，会有工程师眼红，觉得当前收入低，还有对手公司高薪挖人等原因，离职率也算比较高。不过其实很多公司都一样，围城，外面的人想进来，里面的人想走。想知道到底怎么样进去做一段时间就知道了，如果实在不行也没人会拉着你不让你走。

安利你的公司自营电商不被重视，跟对领导做事很重要，不适合有大追求的年轻人，会把自己泡废；中年人士适合，毕竟安稳，没啥压力；公司组织架构大调整，一团糟。公司的神仙福利周末双休，有免费班车，没有房补，每月餐补，五险一金（必不可少），商业保险和重疾险，过年假期长。你的工资处于什么段位没涨过，没有调薪机会，薪资体系欠缺，有待公司改善。

一开始进去，笔试，都是基础的C语言题目，没啥难度（我另一个同事，他说他一个都不会，也进来了）足以看得出这份工作没啥要求，然后用人部门领导来看试题结果，然后踩下你，让你自觉报出低薪来。之后谈妥了，换人事进来吹吹水，走个流程，然后就结束了，当天签合同。可以看得出这家公司员工欠缺。

公司环境很好，去了就做题，三张单页试题纸，有进制换算，程序输出，智力题，排序算法，文件操作，规定90分钟做完，题目很简单，适合刚毕业或工作经验很少的人。面试时只问了住在哪，能不能接受加班，可惜我住的地方太远了，两个半小时公交。

面试的主管看起来就是半桶水，或许是个技术宅，但是完全不懂项目管理，不应该在管理层面，所以当时就没有了兴趣。