公司信息

公司全称
荣昌耀华网络技术(北京)有限公司
登记状态存续法定代表人张荣耀
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)注册资本3143.65万人民币参保人数44
成立日期2014-05-04所属行业互联网所属地区北京市
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所属族群

荣昌耀华网络技术北京

主公司: 荣昌耀华网络技术(北京)有限公司

¥9,660

注册资本总和

10

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 83% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:3143万人民币
企业规模:大型企业

公司评分

基于51条点评
公司总评
4.3“好极了🤩”

好于 78.5% 的同行业公司

54.9%
21.6%
17.6%
5.9%
0%
单项评分
匿名用户
工作过
你的工资处于什么段位客服的工作主要是接听和处理投诉,员工的自由性被压榨,就连上厕所的时间都有明确的规定,每天不能超过半个小时,超过的话绩效就会降低。有非常严格而又苛刻的要求,并且有监听,会不时的抽查你的录音,只要有一点错误就会影响你的绩效。别人家的公司不愿意。1、工作自主性受到很大的限制2、管理制度混乱,闲的闲死,忙的忙死3、福利待遇差,有的部门是外包出去的,所以别人发年终奖或者福利都没有你的份,刘强东说过,他的快递系统绝不外包,不能省员工五险一金养老的钱,这是赚的***。但e袋洗不同,并且去的时候并没有和我们说过这个部门是外包的,都培训完成,签合同的时候才告知不是直接和e袋洗签订,不敢说实话,这种公司能要吗?你的司龄有多久员工的流动性非常大。17年过年的时候,就是真是与该公司签订合同的正式员工都只发了洗衣卡,连年终奖都没有,工资低,就算干了3年多的员工,工资只有4000多,我走的时候,客服部将近60%的人都走了,员工的流动性非常大,基本上每个月都要招聘新人。上岗之前就只会培训1个星期,在那里干一年的人都是老人了,如果想去你们千万考虑清楚,不在乎五险一金的可以去。
很棒
匿名用户
工作过
工作教会了我...对于区域主管来说,平时的工作就是找场地做地推活动,很能锻炼人。辞职的理由因融不到资,总部决定把所有的二三线城市的分公司都解散。别人家的公司刚毕业不久的朋友可以进去锻炼一下能力。创业型公司不会制定太多的条条框框,每个人都可以提意见和建议,能使每一位员工的创意创新都可以最大化发挥。所以在创业型公司学到的东西是最多的,对个人的成长也是最快的。
完美!
匿名用户
在职
待遇很好,发展很有潜力。同事相处很和谐,出差也有福利。工作环境很轻松,认为对个人来说很有发展前景。
查看更多 51 条公司点评

面试体验

PHP工程师
匿名用户
未通过
去了面php,我是应届毕业生,让我做的社招的题。。然后我以为面试官会问我技术,本来自信满满,然后他就问了我双端队列,还有一堆数据结构和算法。倒不是不会,就是太久没看了,概念性的都忘了。笔试有php问题,面试一个都没有。全是数据结构。后来面我的人就走了直接拒绝了。然后我旁边的哥们告诉我,面我的人不是学php的。。我说怎么不问我技术问题。这公司不去也罢。
管理培训生
匿名用户
未通过
面试过程:首先是宣讲会之后的笔试,主要是一些行测题,时事政治、历史文化的题目,还有一道情景题,关于业务员对过期面包处理的问题,个人觉得挺简单,写出自己想法就好。 感觉笔试没有筛选很多人,第二天去参加群面,小组讨论的问题是公司内部业务和员工福利资金分配的问题。没当leader也没当总结者,只是率先提出注意时间,还有摆正一些同学的跑偏,总之当场宣布通过。 下午HR面,HR看起来很年轻,实际上已经有很多年工作经验了,问的问题无非就是P&G八大问之类的,但是自己准备的不好,思维混乱。过了几天还是没有通知,挂了……
管理培训生
匿名用户
未通过
首先是宣讲会结束之后的笔试。笔试有一些时事政治,历史文化的问题,不多。有情景题,是运送过期面包的业务员经过一个难民区进行选择的一个问题,个人觉得不难,表达出自己想法就好。感觉笔试没有筛选掉很多人。第二天通知参加群面,群面讨论是公司内部业务及员工福利资金分配的问题。个人没怎么表现,在个人陈述的时候首先提出了注意时间,还有分配资金而不是优先级的讨论,后面也没当leader,没总结,群面一结束当场宣布过了的人选。很惊讶自己过了。接下来就是一对二hr面。怎么说,hr是在PG当了10年hr后跳槽过去的,比较老辣,看着很温柔但问的问题都挺尖锐,自己也没准备好。总之答完感觉并不好,过了几天也没收到通知,估计就是挂了……

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 142
自身风险:16
高风险0
中风险0
警示16
关联风险:126
高风险0
中风险0
警示126
近期新增
警示
股权出质2021/01/12
警示
裁判文书2019/12/19
警示
裁判文书2019/12/19
查看更多 142 条风险

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