京东成都在线客服

当时是由于在内部招聘，属于异动过来的，跟相关部门主管沟通的很顺利，能够清晰回答相关问题，从而能够顺利进入该部门。

面试只有一次，由部门经理和主管进行群面，群面结束当场会通知有哪些人员通过，哪些人员淘汰，通过的人员会通知在第二天或者第三天到公司进行为期15天的培训，培训期间有工资。培训期结束即可上岗工作~

面了三轮。一面是无领导小组讨论+即兴演讲，会有HR在后面看你们的讨论过程。讨论中要敢于大声自信地发表意见，并且最好别当刺儿头，反正我们组的刺头都没有过。即兴演讲是抽取题目，一分钟思考一分钟演讲。二面，1v5。面试官根据简历问你问题，我感觉比较偏向压力测试。总之放轻松，把自己特长展现出来，也别说得太天花乱坠，别人面试官不是傻子。 三面即终面，去京东成都总部面的。面试官是他们在成都区最大的boss，所以挺荣幸的。是一对一的面，根据简历问你问题，放轻松如实回答就行。