金山电子

早上9：30面试，先是无领导小组讨论，我们一共八个人，5分钟读题，20分钟讨论，1分钟总结。题目是金山电子的一款高端音响要做前期宣传，准备请一些人参加发布会，有5位人选，但是座位只有三个，要从中挑出三人，并说明理由。我们讨论的时间偏长，最后选出的代表总结也超时了。HR姐姐指出了我们的不足，但是有一点我们都是没有群面经验的，所以讨论时大家发言基本上都均等，合作还可以。然后分了电子和软件两组进行群面。我第一个面，面试官是一个HR和一个软件主管，先是自我介绍，然后主管问一些做的项目，自己有哪些能力，会不会DSP，HR主要是考察你的就业意向，为什么愿意来金山电子，有没有其他offer，自己的优缺点，有哪些要问的。最后会简单问几个英语问题，问你爱好是什么，然后又从爱好里面问你一些具体的喜欢的东西，我都是很简短的回答的，毕竟没准备英语面试。最后告知要等到12月初才会通知终面，只有等了，不知道结果怎么样。

我应聘的软件岗，笔试题分别如下： 1、请叙述软件开发的流程 2、请写出常用的单片机通信总线的名字 3、二进制和十进制转换的题 4、根据波特率计算传输一字节数据的时间 5、8位AD5V标准电压，输入1.25V时的输出值 6、用C语音编写流水灯 7、编写函数实现寻找一个10个元素的数组中最大值和最小值

前一晚在宣讲会做了一份技术题，非常非常简单，还有一份英文作文题，也不算难不过我英语不好，勉强做完了。晚上就直接通知第二天早上去复试，群面是无领导小组讨论，这部分我发挥还可以，应该是6人中的第2。群面后6选4，进入差不多20分钟的单面，主要还是hr了解应聘者的性格，什么优缺点兴趣爱好的。这部分我表现的过于保守，不够积极向上，所以后来也没了下文（我的期望工资可能也写高了，5.5k），估计是没戏了。估计这家公司对技术方面没太大的要求，而需要符合他们公司文化氛围的应届生吧。不过我也值了，6个当中有两个研究生，两个一本的，就我学校出身最差，但我还是走到这一步。