公司信息

公司全称
北京精锐教育咨询有限公司
登记状态注销法定代表人孟林
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)注册资本-参保人数0
成立日期2013-10-16所属行业培训机构所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 36% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
资本能力暂无数据

面试体验

教育产品研发
匿名用户
感觉没戏
面试高中英语教研,BOSS直聘直接告知以前做北美英语,还让过来面试,过来我主动联系HR,HR什么也不问,就给写简历,让做题,做完题,他收走简历,卷子,看了之前做K12说不合适HR全程比较傲慢,主要是为增加面试人数量,和收集简历,完成业务量。
助教
匿名用户
确定通过
面试很简单,只要你不傻。笔试部分就是你面试科目的题目。比如你面试小学数学,那么考试题目就是小学数学。面试更简单,主管问的最多的就是能不能接受加班之类的。面试通过,但没去,主要是感觉工作环境不太好,工位有点窄,天花板低,稍微感觉有点压抑。不过这是个人感觉,可能跟我前公司比较宽敞有关。
初中教师
匿名用户
未通过
1、一般会在省区进行面试。省区的教研经理会看你的考试成绩,考的不合格不会进行面试的。 2、面试完,试讲完之后会再进行校区的面试,校区也会进行考试的。校区的副校长会和你进行面试,只要校区的考试过关的话,基本就会留下来。主要是看个人气质和个人考试成绩的。