零度智控

我面试的是php，面试官说加班到10点是一件很正常的事情，面试官又苛刻，而且冷漠。让你回答问题，但你回答问题的时候又在看其他东西。不尊重应聘者。感觉没必要去面试，浪费自己的时间。

应聘机械工程师。早上去面试，到公司报道，前台态度相当差。网友也不止一次吐槽他们前台了，所以没有预期。一会儿来个人力引导我到面试地点，这个人力的态度还是不错的，很客气。我展厅里等了好一会，来了一个技术面试官。先简单自我介绍。第一个问题就是你做的东西怎么和我们结合起来呢，我们都是塑料，你是金属背景。接下来就说一下他们产品周期比较快，整个市场竞争大，所以无人机行业还都没重视结构研发和CAE分析，他们也没有CAE分析团队，都是有经验员工靠经验设计。他们还是很希望招应届生注入新的东西，又担心影响产品的开发进度，中层和高层都没有想好。我大概清楚了公司的研发情况。后面讨论一下CAE分析的成本时间等，大概15分钟就结束了。面试官态度还挺诚恳，是典型的技术工程师。大概五分钟又来了一个技术面试的，上来就说这不是写着让我面试，怎么他面试你了。我表示呵呵。主要讨论了轻量化材料和应用的问题，他也是不懂CAE分析，讨论了一点相关的东西。整个面试有点讨论的感觉，很轻松。最后看到我的期望薪水，还笑笑。我还追问是不是太不自量力了，他说好好做，有这个数。大概5分钟，大概是人力主管吧，过来面试。主要围绕有几个offer，为啥不去，户口怎么样，为啥来我们这，就是翻个问类似的问题，我就感觉他们对自己太没有信心了。也都实话实说了。整体下来，感觉Hr面试过程让我不太舒服，人力的素质和眼界有待提高。我问了公司整体规划中怎么布置CAE结构分析这一块，Hr直接说你怎么不问技术，我不知道公司规划。我无语。我最后特意又问了待遇问题，Hr又讲了一遍，态度不太好，待遇和之前听说的基本吻合。可惜啊，太让我失望了，拿到的薪水直接腰斩都不止。不是对薪水的高低愤怒，而是对Hr的诚信。有点过分了，有种被耍的感觉。如果刚开始就说是这个待遇水平，肯定不会去笔试和面试，也不浪费他们精力和我的时间。公司要诚信，自始至终。

一轮面试，跟两个技术人员谈自己做过的项目，因为专业不算完全对口，他们问了一些比较简单的问题。唯有一点感觉不专业，他们把做fpga划在软件岗位里，我实在不能理解。。最后跟hr谈薪资要求。总体下来还蛮简单的，还需要再考虑看看。