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boss看到的接触之后面试，首先会有基本的表格，接着经理面试，其实刚一到公司就被惊到了工作地点在一栋楼层上，里面有老头老太太带孩子的一类在宣传产品，说实话工作环境一般，面试官问了基本消息，然后就说适合主持，我来应聘人事却让干主持类销售，竟然告诉我人事也是和销售一样性质的，不好意思，人事基本理论我还是懂的，明确拒绝了面试官不适合主持、从面试官脸部表情确认了不会通过，心里明白，就告辞了。面试前一定问清楚了入职会不会有别的要求。

只进行了一轮面试，社群运营的岗位，属于半销售，hr还是很好相处的，过程中她说了一句总监去开会了不知道是不是在的话会是总监给我面试，整个流程就是很常见的问题，最后hr说和总监汇报一下看录不录用，虽然我没有做过这方面的经验，但面试完我就知道这家肯定会要我，因为hr还是太年轻了。

武汉这边的，进去服务人员还不错，挺和气，我提前半小时到了，这个岗位总共来了两三个人，但是销售岗很多，我们俩三个人等了两个多小时不说，还填写了入职申请和试卷题目，写的满满的案例题目，我进去后面试官看都没有看一眼，简历也只是浏览了5秒左右，都放一旁压起来了，这让我很恼火，我几个小时的时间就这么被打发了，一点尊重都没有！ 之后让我做自我介绍和这个岗位的认识，随后就让我去写一个演讲稿看看，如果可以再做别的了解，其他的我问啥都不说，只说通过文笔考核后再说，不回答我的提问，薪资待遇不提，工作内容也不提，跟boss上的要求不符，感觉就是来找演讲稿的写作人？还问能不能接受这个写作要求？？？我当时没办法答应了，下来之后气得不行，态度也非常差。下来之后服务人员给了我两张纸，让我写演讲稿，我犹豫了几分钟，提包走了，总之是很不愉快的一次面试。