世联地产

一天下来一共五轮面试，也就是说你早上去然后中午吃个饭，下午继续面试，一开始是HR简单聊一下，面完就到前台等候，前台HR会拿出一套题给你做，简直就是在考公务员，各种行测，然后一个半小时做完，交卷，再是HR深聊，聊完之后感觉还OK，HR说和HRD一起面谈一下，问对加班的看法等等，他们说世联是黄埔军校，工作一年等于外面三年，这个看法由第三方夸赞我可以接受，但是从她们自己口里说出来就感觉有点骄傲了，再就是提到这里加班强度很大，想去面试呢要注意这个问题。 后来下午就到了财务部门面试，谈到有没有老带新问题的时候，财务部门的人员不是很友好，也不是很认真看待这个问题，对他们印象不好，加上HR全程一副苦瓜脸，感觉他在这个公司好像工作得很不开心很多负能量的样子，不像其他公司同事都很友好，当时就不是很想去这家公司了。

只要愿意吃苦，基本都能入职，薪资低，入职HR基本都是常规画饼，代理现在越来越不好过，世联更是处于落后挨打的梯队，如果只是当做进房地产行业跳板还是可以的，长期就算了。

投递的咨询顾问岗位，收到面试邀请邮件才知道是前期策划方向。一共三轮面试，一次性完成，非常有效率。第一轮是笔试，逻辑、图形、数字等，分五部分，共35道。第二轮是hr面，笔试成绩会被拿给hr，简单聊聊简历上的内容。 第三轮是部门主管面，很随意地聊了聊，问了一下个人爱好（之前好像看到面经说这位会问“最近看了什么书”这类，也问了我！然而我最近什么都没看，场面一度尴尬）。回去之后大概两三天，就打电话通知录用了。没去的原因是薪酬低，其他还是满意的。