公司信息

公司全称
深圳世联行集团股份有限公司
登记状态存续法定代表人胡嘉
企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)注册资本203357.9072万人民币参保人数1187
成立日期1993-04-13所属行业互联网所属地区深圳市
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所属集团

¥544,209

注册资本总和

290

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 71% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:203357万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于416条点评
公司总评
3.5“棒😎”

好于 55.4% 的同行业公司

19.7%
33.4%
34.4%
5.5%
9%
单项评分
匿名用户
工作过
你的工资处于什么段位当时合同写的是三个月转正,实际是六个月才转正,不符合劳动法规定,各种坑,还强制性要求员工买两套床单四件套,人员流失率非常大,各种心灵鸡汤,工资低,强度大。升职加薪福利少,奖金各种拖着不发,不是很喜欢这家公司,觉得被忽悠了,来了6个月辞职,社保也不交了。公司的神仙福利没有补助,有医疗补充保险,社保比例比较低。
很棒
匿名用户
工作过
公司优点:强大的资源共享平台,行内知名度很高,团队意识强 公司缺点:人员素质参差不齐,工作压力巨大,薪资属于中下水平 意见和建议:暂无建议
一般
匿名用户
任职:人力资源专员/助理
工作过
你的司龄有多久是地产公司,销售流动性当然大。其他职能性的部门人员流动性不是太大。公司福利、平台还是挺好的,要不要长期发展还是看个人意愿。工作中的压力压力挺大的,主要来源竞争对手、领导。这里需要抗压力比较强的人。我想对老板说...工作氛围是挺好的,我在的部门里面的人基本都是九零后,很年轻,所以沟通无障碍。 部门活动组织会比较少导致团队会比较松散,因为除了工作中有交集的同事会联系外,其他时候很少有联系。
查看更多 416 条公司点评

面试体验

招聘
匿名用户
确定通过
两轮面试,第一轮人事专员,第二轮人事主管,第一轮问你为什么要选这个职位,会做海报吗,会用公众号吗等等,第二轮让你做个自我介绍,问的问题忘了,比第一轮问的少。
市场策划
匿名用户
确定通过
先是行测笔试,测试你的逻辑能力,后来是业务主管面试,问了一些之前工作的问题,和对房地产策划的认识。第二天就通知通过面试了,因为之前没地产策划经验,试用期要3-6个月,薪资3500,而且还没有项目补贴,转正后4000,补贴也很少。
新媒体运营
匿名用户
未通过
一共三轮面试,前两轮感觉不错,二面说的没有问题,老板再看哈,三面一来就问我是面广告设计的吗?懵了,我tm面新媒体运营的,然后来个想要广告方面的人才?!既然这样在前两轮不就可以把我淘汰了吗?浪费我将近半个月的时间!

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 418
自身风险:2
高风险0
中风险0
警示2
关联风险:416
高风险0
中风险0
警示416
近期新增
警示
被执行人2022/09/16
警示
裁判文书2021/05/12
查看更多 418 条风险

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详情

公司福利16

五险一金五险一金
交通补助交通补助
员工旅游员工旅游
股票期权股票期权
餐补餐补
零食下午茶零食下午茶
定期体检定期体检
补充医疗保险补充医疗保险
节日福利节日福利
年终奖年终奖
带薪年假带薪年假
通讯补贴通讯补贴
意外商业保险意外商业保险
绩效奖金绩效奖金
节日礼物节日礼物
住房补贴住房补贴

上下班时间

上午09:00-下午06:00
偶尔加班

公司照片30

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