上海震坤行网络技术有限公司

1.面试分两轮，宣讲会完直接面试，10人一组无领导小组讨论。这个没啥好说的，题目相对容易，注意把握重点，不要跑题。关于无领导小组讨论不赘述，很多其他求职者都有经验的。 2.第二轮面试，还是那几个面试官，单面，两个HR，和一个比较大的销售经理，35岁上下，非常会说话。从简历出发问了很多问题，然后自己问面试官问题，聊得挺开心。主要是他们比较关心你对公司、职位、对未来的规划是否和震坤行公司所要求的相匹配。 面试官表明他们是一家处于快速上升期的创业公司，因此很多时候会非常忙，希望有活力对自己成长有向往的人来震坤行。整个面试非常愉快，让我回去等消息，三天内通知我。虽然自己感觉靠谱，但也有可能被拒。

公司来学校开的宣讲会，我们现场投递的简历，投递简历的时候，会问一些问题，比如为什么投递这个岗位，对这个岗位都了解什么情况。 当晚接到通知，第二天下午群面。群面的题目是一对夫妻有20项事务要处理，需要我们根据轻重缓急来安排顺序。群面时8个人一个小组，当时我们小组正好有4个我们同专业的同学，并且缺席了一位其他专业的同学，一共7个人，所以大家讨论的其乐融融，45分钟的规定时间，我们用了40分钟讨论完。 群面结束之后，晚上通知第二天上午初试。面试官两个人，2对1的模式。一个HR总管，一个大区经理。就根据简历上填写的经历具体问了问，还问了下家庭情况。自我评价，别人眼中的你。对个人职业的规划和个人发展的定位。对行业前景的认识。兴趣爱好。对前一天群面的总结，有什么不足，对其他人的评价等等。

面试过程：就简历上的问题问你问题，完了看你说什么，根据你说的他们会接着问你不少出人意料的问题，想好了再说，不能说的太随意。