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问了优缺点 用的哪个财务软件 加班没有加班费 只能调休 月末月初都要加班 月末最后一天加班到凌晨12点 1点

一面是行政方面的人作的简单面试，主要询问一些个人情况，比如毕业院校，所学专业，在校期间奖惩情况等，其次就是对于该份工作的自我了解，重点在于自己对自己工作的规划，都是一些面试很常见的问题。 二面是部门长（级别算是分公司二把手）进行的面试，笔者在二面的时候，面试官第一个方面讲了一些关于该份工作的具体工作事项，然后让你针对这些事项做一些简单的自我理解，并让你提出你觉得这一整套流程下来，需要重点关注的地方是哪儿。这方面的提问可以理解为对被面试者本身逻辑思维能力的考察，可能很多没有什么实习经验、社会经验的应届生会被难住，但是笔者通过后，在实际工作过程中能够体会到，这一方面的能力是非常有必要的。第二，面试官问策划一场市场活动，需要具备哪些条件。笔者学现在结合实际的工作经历，可以用几个方面来讲：与连锁方面洽谈活动方案，明确活动形式（一定要有吸引力）；前期任务的制定，包含认筹的任务，和实际需要完成的任务；每日任务的跟踪；前期的宣传，包含各种方式的推广；人员的激励等等。

进去先填下简历，之后会问你在大学或者实习时候的一些事情，作答后还会再给你说待遇各方面的问题，总之还可以。