公司信息

公司全称
北京康捷空国际货运代理有限公司
登记状态存续法定代表人汪仁伦
企业类型有限责任公司(中外合资)注册资本232万美元参保人数52
成立日期1993-08-30所属行业物流/仓储所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 35% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:1483万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

实习生
匿名用户
感觉靠谱
第一轮是笔试,就和前面分享的朋友说的一样,有基础的语法题目,包括选择和改错,相对比较简单;作文题一样都是"customers are always right",本来写的时候想从另外一个方面讲客户不总是对的,但想到这也算是一家服务行业的公司,所以最后还是把重点放在"顾客就是上帝"的论证上;考查国际货代术语的缩写,如FOB,CFS,IATA,IPI,DDU,TEU,FCL等的全称,最好也把中文记一下吧,一共10个;最后是一张世界地图,要指出地图上标明的著名港口的名称和所在的区域,美国部分还需要考查港口所在的州,其他的有欧洲澳大利亚和东南亚的位置。笔试之后就可以回去等通知。 第二轮面试是HR面试,大多数时间都是用英文面试,所以要对自己的英语口语有信心。首先是要英文自我介绍,接下来就是针对你的简历提出一些问题,建议认真研究一下自己的简历有哪些地方面试官是可以提问的。对公司情况的了解是面试经常会问到的基本问题了,所以还是前期多到公司官网做好功课。个人认为遇到比较难的问题是,有问到打算在该行业待多少年以及在一定时间期限内没有得到晋升会作何反应,当时我一下子懵逼,因为从来没有考虑过这方面的问题,所以回答其实是有点含糊的。第三轮是部门主管面试,主要用粤语交流,感觉是互相了解的一个时间,整个面试过程都很轻松,两个姐姐也都很nice!! 公司很注重员工的忠诚度,希望培养出来的人才能够尽量长时间地留在公司,所以会问及对未来的职业规划,有没有意向考公务员或考研之类的。还有就是如何看待刚进了公司从一些基本的文书工作开始,倘若感到枯燥会怎么对待。其他的问题就是,有没有认识的人在货代行业工作和对加班的看法。
单证操作员
匿名用户
确定通过
2015年面试的,当时刚刚毕业,面试的职位其实是实习生(临时工),后来由于工作表现出色给转正了。面试分三轮,第一轮是笔试,其实就是考英文读写水平,由于自己已经过了英语4级,所以觉得没什么难度,第二轮是HR面试,HR人非常好,很和善,大概就是让自我介绍一下,问了一下在学校的基本情况,自己的优缺点等等,HR面试这轮没什么难度。第三轮是主管面试,主管会稍微严肃一点,气氛会稍微有点紧张,主管面试全程用英文交流,用英文自我介绍,说说对母校的印象已经在学校的情况,自己擅长什么,优势在哪里,问题不难,难的是要用英文。三轮面试下来总的来说都比较顺利。
海运操作员
匿名用户
未通过
大连。第一次笔试加人力面试。英文简历填写+笔试前半部分都是简单语法,后面有术语缩写,英议中,港口地理。之后是人HR面试,自我介绍,为什么换工作等等,就是聊聊天。完成后告诉等电话。几个小时候通知二面。二面主要是部门领导面试,问一些以前的工作经历,让现场翻译一段邮件,谈谈薪资等。三面是经理面试,自我介绍,个人爱好,用英文聊一下爱好和父母情况,谈谈薪资。问如果英语达不到工作水平,你怎么做等等。

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