杭州拥有政务有限公司

因为我是应用数学专业的，所以专业比较对口，后来部门经理透露希望我往算法那块去发展。。 我先在招聘会现场投的简历，然后去公司面试，有两轮。。主要问些场景，举些例子，问我怎么分析，怎么处理，大概懂点就能回答。。我就说了一下数据清洗，多维数据怎么处理，什么聚类、因子分析、主成分都能扯，反正又不考试，而且就算自己没操作过，上课也上到过，稍微说下还是可以的，然后说下自己熟悉的软件，因为我大学阶段参加过很多建模比赛，一直用matlab，扯了点，都是很粗略的回答，开发语言最好懂一点，实在不懂，如果是数学专业的，就说明你的算法、模型那块比较强也可以。。 面试官比较看重我的建模经历。然后我是专业第一可能也有点用。。。

总共两轮面试，先是电话面试，然后是部门总监现场面试，问的都是一些偏技术的问题，但是后来又问了很多项目的问题，说了他们公司的项目可能需要长期出差，但是人事线上说只会短期出差，然后到现场就说要长期出差，分明就是故意欺骗面试者。

一面：谈技术，做过些什么项目，根据你说的项目，面试官选一个他觉得比较有代表性的（一般是最难的）问有什么功能，有哪些模块，你负责该项目的什么模块，用了什么技术，如何设计的数据库和模块。项目组有几个人，卖了多少钱。 二面：和人力资源的聊天，为什么选我们公司，你有什么优势，你有什么缺点，你的性格。然后，可能会问薪资。给说个话题，自己讨论。最后选个组长来回报讨论情况，然后每人选择一个自认为刚刚表现最优秀的。然后，就和上面一样了。有朋友和我一起面试直接谈技术，然后直接杀入公司。