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不能紧张，需要很流利的说出自己的经验，准确的专业的回答面试官的问题，不要插话，任何时候等别人说完再说，

成都研发岗面试面试官应该是技术主管看完简历，主要问了一些在校比赛和项目情况；然后公司做的项目内容，面试官根据我讲的内容挑一些他感兴趣的内容详细提问。完了跳槽原因，期望薪资什么的问一问。接着是直接电话二面，是老板从东莞打的电话。根据简历内容问了一些他感兴趣的内容，几种操作系统的区别类似这些，没有太大难度。

面试人员很傲慢，特别是前台很无礼，去之前HR各种忽悠让你去，去了之后等2个小时才等到技术负责人过来。盘问你在每家公司辞职的理由，然后根据你的理由进行各种推导，然后说，你可以这样啊，完全没必要离职啊。问你所在的所有公司的规模，研发组织构架，研发部多少人，人员是怎么分工的，各种奇葩问题搞的我无语。最后聊所有的项目具体情况，说所做的项目都不难(彻底无语)。 补充一下，本人有5年经验，做了20几个项目，他们那个产品我了解了，完全可以搞定。本人估计他们判断的标准是看你顺不顺眼，看的顺眼就要。