上海沃锐实业有限公司

跟你说了底薪和业绩要求是有绩效的，其他的考虑觉得可以就来二面。我觉得不适合我就不去了。

前后投简历到通知面试持续大半个月，估计应聘的人很多。建议网上和Hr邮箱同时投递。总部HR很负责，面试前很认真沟通。广州分公司在康富来国际，还在起步阶段，感觉专业，很有纪律性。建议面试完跟面试官当场交流面试情况。试用期和转正区别不大，靠提成诺，目前是大小周，也大量招人，只要有心，拿到offer没问题。

填写应聘申请表，有两张，问题还蛮多的，但是实际面试过程中（我是开始有个经理面试的，后买你说有区域老大看我的资料），总体来说还是要结合自己的工作经历和经验。 我之前工作就是负责政府部门的“创新创业工作”，接触的企业负责人比较多，所以经验和经历上还算比较符合猎头公司的要求，面试过程也就没有太多问题，还有就是顾问的薪酬不高3.6K+1K（这1K要考核，据说不太好拿），同时每天的工作量必须完成，不完成要加班呢。