慧讯信息技术

慧讯的面试，需要按照其招收的职位看。如果是招初级工程师难度不大，当初我面试的就是初级java工程师。笔试部分都是网上常见的java基础问题+框架题目，主要框架为spring+hibernate，题目结构为若干选择题+回答题。如果有认真准备复习，笔试的难度不大。 面试当时是老板面试的，老板不大会技术的东西，所以当时的面试难度也不大。之后直接向我介绍公司前景与业务，使用的第三方开发产品tibco的工具。如果选择学习tibco开发，将来出来找工作也不大好，产品冷门加上技术没多大长进。

在去面试时已告知仍在职，到岗周期一个月。之后拿到offer，在即将入职前一周，offer单方面被撤销，并且在这期间的沟通中，并未告知他们人手比较紧张。本身撤回offer已违法可以进行提告，但是没精力折腾，并且庆幸自己没有进入这种出尔反尔的公司。

hr倒水； 2.hr带到小房间，然后递给笔和纸给你进行笔试； 3.笔试完项目经理过来面试，主要就是问问项目经验以及对公司有什么想了解的； 4.叫你先回去，过几天安排老板复试。