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面试过程： 1，填写相关的人员信息表格 2，根据表格内容，问你相关的问题 3，简单的问一下上一份工作的问题

面试设计岗位，一去到大堂填表，之后直接做题，过程当中没有任何交流，另外感觉该公司的职员们微笑对于他们来说是一件很困难的事情，做题也没有咨询时间是否允许直接硬性就开始做了，做完后经理有事情出去一趟，但是她并没有直接和我说，而是站在旁边对我对面的职员说：“做完题让她回去下次再约过来谈”，当下觉得非常浪费我的时间，来这里面试我居然连一句话都没说上，基本的自我介绍叫什么名字都没说！另外我都在她旁边她压根没有要和我说一句话的意思，我觉得非常没有礼貌，面试本是平等双方选择的，在这初步的面试感受我已经觉得非常不平等了。感觉氛围比较怪。面试体验不好。

去到先在一个漂亮的大厅等部门主管或工程师来，先跟他们面试，我当时是面试研发助理，但这个助理未来是发展成为采购的~然后我就放弃了。个人觉得部门主管的面试还好、容易过。难的是后面行政部这关，行政部对你个人意向比较关注，而且也很会察言观色。需要你真的想做这个职位，才有可能去做。