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提前一天，人事电话告知面试时间并发短信通知。面试时间定在早上10点，一进去工资进入了面试会场，先是人资主管来考核，先给了一份试卷，笔试，题目很简答，判断题。 通过了人资主管的考核，就到客服主管来考核面试，问题：自我介绍、学业简历、工作经验、目前住址、薪酬要求。一一回答后，基本没有什么问题的话，就等人资电话通知。等到人资电话通知后，入职前要准备学历、入职体检。学历和入职体检合格后就可以正式上班。