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路数：自我介绍，工作经历，讲解公司作什么，工作岗位职责，谈薪资，有可能2面，不过一般都是1面，不当场拍板，一般最迟第二天。

填写简历，后人事面，人事很活泼健谈氛围轻松，说了公司在快速发展会有加班。岗位匹配，然后老板面谈，轻松，问在哪里住，有没有兴趣对电脑内部，会不会电烙铁，老板感觉是大气格局大的那种，愿意给新人科研调试的平台去锻炼，不是那种扣扣索索的。 然后人事带着去找技术leader，熟悉工作内容，强调前期辛苦后期会给机会到研发成长。人事的口中得知服务于360.业绩迅猛发展，最近几年非常赚钱的公司。甲方订货，一个月后才能供应，生产连续加班，销售压根不担心客户，老客户的订单都够忙了，不敢接新客户。

面试官所问的问题在质量的体系里都是宽而大的东西，与实际工作的贴合度并不是很高。对求职者的态度也并不是很友好，稍稍有点傲娇审视的态度在里面。面试结束后要我等三天。