天津忠旺铝业有限公司

面试是项目部负责人，用英语问家庭成员，爱好什么的，很简单。然后大体介绍公司构架和待遇什么的，一周只休一天。之后hr打电话说面试通过，口头说了待遇什么的，但是一直不发offer。后来又给hr打了几次电话，他们说马上发，然后就一直没消息了。对于这种不讲诚信的公司，大家一定要谨慎，看清楚，要不去了也是被X。

在学校大型招聘会（周五）进行投递简历，人力说等回去讨论然后会发面试通知，果然效率很高，周一就发消息说初试通过了，原来招聘会的时候说要去总部去面试，但是后来又改成PPT通过QQ视频演示，不懂这个的自行百度。然后通知周六下午进行面试，主要就是自己研究生阶段进行的科研和取得的成果以及遇到的问题，怎么解决的。 周六下午进行完面试，等到周一就给了offer的通知，说通过了，让寄三方，签合同。总体上说只要研究生是读下来的，不是混下来的，面试成功的几率还是很大的，还有忠旺的人力资源真的很有效率很给力，点赞。

面试主要是跟领导直接面谈，全中文，可能有些位置需要外语，比如销售。首先领导会跟你闲聊一会，比如你为什么要来忠旺呀？你住哪呀？为什么在之前的公司辞职呀？等等。然后问一些专业知识，这就看你的水平了，如果有针对性，答得不错，那么好，你应该会通过，因为现在公司比较缺人，如果你没准备，问什么什么不会，那么好，你基本可以排除高薪和工程师岗位了，比如人家问你PLC编程，问你密封的使用，问你铝合金基础特性，你都答不出来，其实一般自己也不好意思跟人家谈薪水吧……然后就会问你能不能吃苦，期待的薪资待遇等等。最后就是让你等消息了。一般领导都比较忙，面试会很快完成，当然如果你是个人才，领导是愿意多了解你一下的，问的也会多一些。