优胜教育集团

我面试的是人力专员岗位，分两轮，第一轮还好，简单介绍了一下从前工作内容，具体了解了应聘岗位的工作内容，我表现的也都还不错，让我第二天去总部复试，他的工作地点是要不停轮换的，总部分校，其实这都还好，第二天复试，我觉得我主要未通过的原因是期望薪资提高了，还有让我做了三套性格测试一样的东西，做的我有点怀疑人生，很多没有经历过，也不知道怎么选择，复试我觉得除了薪资其他都还好，然后让我回去等通知，结果就是不合适，问为什么，再也没有回复我，好吧。感觉优胜教育还不错的啊，还是复试有点入坑了吧。

难度不大，但是热衷于画饼，可能是因为工作性质涉及销售吧，主要看能力，因人而异的差别很大，需要考虑一下。

1写试卷1小时，分小初和初高二选一； 2面试看试卷分数，问自我介绍，为什么想做这个，今后打算3入职谈一下刚工作体验：开始校长面的，打了一张老乡牌，（销售性质惯用，请注意）后来发现绩效与之前讲的不同，还有初始工资一批进来的都一样，但刻意说高以及什么推荐试听，抵多少课时之类，政策也在变，大家也要考虑加盟性质的扩张模式，对个人可能晋升瓶颈很大。