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【面试流程】就是填应聘人员表格--销售主管面试--HR面试。 主管有问离职原因，工作经历，然后用英语自我介绍，然后跟面试官英语聊天，因为以后会面对客户； HR面试又问了离职原因 【环境】一般，公司位置有些难找 【缺点】1，前台的态度，还有填表格的时候，就直接趴在前台旁边的桌子那里填。桌子凳子一样高的，大家自己想象下，也不问你带没带笔，前台代表公司形象哇； 2，会让你等上好一会儿； 3，天气热的上海去的，也没有问需不需要水； 4，HR态度不明朗，感觉，不是太好 【优点】主管不来虚的，实际聊工作，也不瞎吹嘘公司；