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面试的是网络营销岗位。 去到聊没几句，就开始扯淡。说感觉我这个人逻辑思维不错，推荐往开发方向走。大姐我是文科生好吗，技术类的东西没点基础我就不信真能短时间内上手。还说对比工资啊，开发待遇多好啊什么什么的。。 最终聊下来，按她推荐的方向发展，就是待他们公司培训，要收费，总额算下来大概两万。我就呵呵了，没工作先他丫的欠你两万？有这么坑人的吗？ 再说一句，这个公司的招聘信息刷得很频繁，招聘职位待遇写得非常好（对一些相对低水平的求职者来说），比如XX学徒、XX实习生、XX助理总之门槛很低，双休包吃住底薪4500。。就是尽一切可能拉人来“面试”，实际上就是招生。

面试的时候只是随意聊了一下以往的工作经历以及对以后的职业规划，之后面试官就说不招淘宝客服，现在公司提供机会，系统的给新人培训2-3个月的网络营销的基本知识，如网络运营、推广、页面设计、网站设计、美工等（说很多我记不全），培训之后再根据个人来安排工作岗位，然后培训期间会有2000-6000的生活补助等 后来又说了一堆这份工作的未来前景等等 画了一堆大饼，然后就是说第二天来培训。之后面试回去的路上我还纳闷免费培训还有钱拿，是我公司傻还是我傻呢……果然第二天一早去培训，培训师教了一下怎么建立一个网站以及后台管理的设置，让学员操作了一遍，然后培训师又说了一下网络营销的未来前景等等，以及无论之前做什么工作的，不分工作经验，不分年龄，不分性别都可以做这份工作。之后就是说如果有意向继续培训的，就再去和面试官谈一下。然后昨天面试的面试官就把我叫了出去，带我在公司逛了一下（有看到好几个班在上课），给我讲了一下培训的流程，然后说到培训期间所发的补助会在正式上岗之后从员工的工资里面扣除返还给公司，以及公司的一个培养费也需要返还（多少钱我没记住，可能她看出我意向不大，关于钱的方面都说的有点含糊），然后就给我说了一下来参加公司培训的人的成功的案例，下到18岁的中专普工小妹，上到65岁的老爷爷贴钱来向公司总监来学习建立一个网站，以及身边朋友的一些工作经历，来激励参加公司的培训等等 大概说的就是这些，然后我就是回去考虑一下，面试官就说2天之内给她答复，比较补助的名额有限……然后就没有然后了

现在回想一下很假很假，基本你会算数就能过面试，假装给你一种这个行业很好，你很适合的样子，其实就是想坑你来交费而已。