深圳市威泰能源有限公司

这家公司是最近几年刚成立的，差不多是纯电子商务型的公司。当时去的路途中花了大约两个小时，到了之后一看周围的环境确实较差，周围的餐饮也较少。公司内部的环境感觉还行。 面试一开始就是给你几张表和答题卷，填填个人 基本资料然后做5组的选择测试题（性格、心理行为方面），再就是笔试题---2道题是外贸中的英文专业术语解释，3道题是根据相关情况回复客户邮件。题目本身对已有几年专业工作经验的我来说都没有什么难度。答题完成后，来了个看起来是90年轻小伙面试我，感觉比我还紧张似乎也没有什么面试经验，问了简单几个问题。最后本人秀下了下英语简单自我介绍感觉对方有点懵逼。顺利进入第二轮面试，是个30多岁女销售主管，比前者成熟了些，但由于时间关系特别是可以明显看出对方是无法满足本人的薪资要求的。所以问了几个简单问题后直接告知本人2天内给答复！

一家皮包公司，打着面试的幌子来收集个人信息，面试完了，跟我说我们不急着招人，要多看看。还说工作经历跟他们不符，我只能呵呵。办公室没两个人。

过去面试，先填写了个人信息表以及性格测试表，里面的内容比较刁钻。接着主管过来面试，聊了一堆还不忘打压你之前的工作经验是与这个岗位不符的(其实目的就是为了压工资)，问我期望工资，说了之后就说公司给不了，整整压了1000，这也就算了，我都接受了，然后我回来之后再给他们发消息，就不理人了。不知道他们把人叫去面试出于什么目的，还有一点，电话通知面试就说已经有几个候选人了，想再面试几个马上就定下来。不知道什么套路！