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嗯，第一次面试，最开始是填写一张调查表格，然后人事会对你进行一个提问评估，这个回答可以自己看着办，实事求是。然后是技术经理面试，当时是刚出学校，简历上写了一个实习的（做简单施工），里面是没什么技术的，所以也是按事实说了，面试官就问我会什么，就让我随便说下ospf，然后我就从OSPF的报文类型，邻居/邻接关系，区域类型，LSA等等说了点。 后面也说了点BGP但是这个就说了IBGP,EBGP，然后配置（就是教材上的配置），面试就在这里挑了几个问题，比如为什么要配置那条命令，不配置会怎么样。基本面情况就这样，没有特别困难的。

面试把你知道的告诉面试官就行了 该说的说....

面试是线上会议，基本没问八股文，问的都是应用层面的问题，比如会问一些具体实际问题的解决方案，只要处理过类似的问题或者有些知识储备就会很容易答上来，不确定是不是在套方案。整个面试过程会有两个技术官，最后 hr 问一些基础信息（为什么离职、最近有没有面试之类的）。整个流程比较快，三十分钟左右，说不上靠谱不靠谱，各位自己斟酌吧。