深圳市宝安奋达实业有限公司

要研究生了

问的问题很仔细，但又涉及到各方面

HR还可以，相对认真负责，在要邀请到公司面谈的时候都会把公司的大概信息介绍下，也明确说明上班需要加班及大概加班时长，也明确岗位侧重点要求。 但部门主面试官就显得不靠谱（可能受公司文化影响），面试也不专业，比如问Cpk有几个等级，人也比较强势，不擅长系统化的思维去引导员工作业或发展，更多是利用你过往经验去做事，内部管理流程比较乱或形式化，另外必须强制要求加班要大于100个小时，综上我果断把自己的简历要回来结束面试。