深圳市宝安奋达实业有限公司面试经验

从龙岗坐车两小时到石岩奋达科技面试美容美发产品项目经理。一共两轮面试，第一轮HR面试，带到一个会议室坐下，首先问你一些项目管理的主要工作内容，后面还要让你用英语描述一下项目管理的主要工作内容，还有你怎么推动工程师进行项目等，全程面无表情，也不知道到底听懂我说的英语没有。 第二轮带到研发总监那里面试，等了几分钟，进来就问我对结构的常用材料是否了解，如ABS， PC2568的供应商是谁？ABS的我答奇美，PC供应商没答上来。接着问了两个结构常见问题的中文让我翻译：缩水率和分模线，当时有点懵逼了。虽然这两个词以前经常用到，关键时刻还是卡顿了。 还有dFEMA的中文意思，缩水率和分模线卡住了，出来查了一下词典，shrinkage rate和part line，dFEMA是设计失效模式和分析，希望能给后面去面试的小伙伴提供一点参考，然后又和我讨论了一下产品开发流程，我问了几个问题，如公司组织架构，薪酬待遇等，试用期3到6个月哦，涨薪幅度300到1000，想去面试的朋友考虑一下哦。这个事业部主要是做吹风机，烫发、直发产品的，仅供大家参考哈。

校园招聘简单得很，就是和HR聊聊，她问你答，只要自信点就给你过了；不过有点恶心的是，当场就要签三方，都没给时间考虑和了解这家公司；与其他企业面试不一样，这家专业问题都没问，感觉就是拉人头；

面试的环境较差，HR都不把门关上，走廊嘈杂。男HR面试的提问没有逻辑性，一会儿问工作，一会问生活，任意切换，我觉得这是一种很低级的错误。还有一位女HR，我每回答完一个问题，她就咧嘴笑一下，有点嘲讽的感觉，我觉得这有点不尊重人。见完HR我就想走了，后面随便应付一下就离开了。这个企业的占地面积挺大的，很多大型的办公楼。

简单问问你为什么想要干这个岗位然后你的兴趣爱好能不能抗压 如果加班能接受吗遇到和同事发生矛盾怎么解决基本上很简单销售对于要求不是更高 能抗压就行工作流动性大 工资底薪低基本上需要外出跑业务

按照约定准时到达面试地点，需要自己找到人事的办公室，然后等了将近50分钟，才开始面谈，主考官随便聊了下简历相关工作，然后聊了家常，全程不到10分钟，就告知没我啥事了，该干嘛先干嘛😔用人需求跟我简历无匹配性，不知道还为啥还叫人大老远来面试😔😔😔

去奋达面试一定要留个心眼。奋达在石岩那边，2022年本人去面试算法工程师，去之前很多人叫我不要去，说奋达风评好差，鉴于离本人住的近本人还是去了。面试过程中，一路套本人算法细节，这个怎么做的那个怎么解决的，问完后，来一句：我们不招这方面的算法。惊奇不？意外不？不招叫人来面试？在那之前19年其实也去面试过，一样的套路，一路问一路套，最后也来句不招这方面的算法。所以，对于这种根本不打算招人只是为了套资料的一定要留个心眼。