三友电器

公司的神仙福利工作轻松，适合养老吧，或者一些不愿意动脑的可以过去工作，工资一般，不是很高，但是也不低工作教会了我...学习了一些东西，认识了一些朋友，就这样你的司龄有多久流动性还好，不适合长期发展，对于有想学习的人来说，不适合呆，短期内可以学习一些东西，长了，还是那些东西，没有新意，刚进去的时候就说要上市，上了这么多年，还在说要上市，感觉忽悠人，或者说还不够资格上市吧

别人家的公司首先，工厂太偏僻了，周围感觉是荒山，晚上出去不安全，没什么灯光，其次，工资太低了，扣这扣那发现扣完工资很低，然后，公司不够人性化，老板太小气了。再者，工作时间太长了，而且都是单休，感觉没有时间休息，还有的岗位一天工作10小时，其实根本没这个必要。辞职的理由工资太低了，领导不够好。工作中的压力和人不好相处。

考勤比较轻松，工作不累，公司前景一般，福利也一般，美女多啊，没事可以撩妹也是非常爽的。辞职的理由个人发展需要，不愿意继续在三友浪费自己的时间了，呆久了也就那样，看得见的，一个小小的小兵，工资也不高。升职加薪没有什么晋升的领导没有离职那就很难升上去。公司的晋升机制就是你呆的久不一定能升的上，你能喝酒也不一定升的上去，除了这些你还得把你和领导的关系搞得好好的，否者就难办了，事情就难办了。

面试过程： 在我们学校的宣讲一共来了四个人，二男二女，两位大姐有点怯场，常常卡壳。一位瘦瘦的小哥一口流利的广东腔普通话，听不懂。最后那位胖胖的小哥才是boss，超能侃。 宣讲会现场收简历并笔试，当晚面试。笔试题都是脑筋急转弯，现在还有印象的大概是：没有砝码的情况下从一堆球里找出最大的；切割两次金条发七天的工资；四条直线连接十个点；最短时间内过桥问题；用一头走100米吃一根萝卜的驴运送尽量多的萝卜走5000米。boss很好心地提示不论正确与否，卷子不要空，写上思路也可以。果然在下一题都没写对，但是也进了面试。 通过简历筛选的21个人，沿着一张会议桌坐成一圈，hr们坐在上下首。本以为是无领导小组讨论，结果先发了笔和草稿纸，然后hr念题目，让我们依次发表自己的观点。为了公平起见，四个问题按照从1号开始顺时针、从21号开始逆时针、从11号开始顺时针、从11号开始逆时针这样的顺序来。面试气氛还可以，hr不是太严肃，但是太耗费时间了，两个半小时才结束，效率太低。 四个问题结束后，可以向小胖哥提问，他会和你谈很多各方面的东西，有没有用自己判断，不过起码态度很好，有点求贤若渴的意思。 三天之内会陆续收到面试通过的电话，在电话里会和你谈到薪酬，并被邀请参加签约会。我一直以为薪酬到签约才谈，结果电话没听=。=不过事后算算，大概会在4000左右吧，基本工资不高，但是会有奇奇怪怪的补助，本科生补助、英语四六级补助什么的。据说每个人待遇不一，但是和同学比对后觉得技术岗应该都在4000左右。需要注意的是没有年终奖和公积金，保险似乎也不全。 签约会上才知道这次来的四个人都不是人力资源的，全都是大小boss！都是很nice的人啊。 不过最后由于家庭原因，没有签约。待遇方面在今年来的企业里算一般吧，包住宿但是宿舍不许带个人电脑（什么鬼规定），另外hr介绍有很完善的培训课程，实***概三到六个月，在培训细节上是目前听说的最详细的一家企业，感觉不错。

简单面试，然后笔试，用的wps 不是很习惯，主要做表啥的，有个调节余额表，等了两天还没通知应该没戏了，再加不是本地人。

面试主要的问题很简单、讲工作经历等、然后笔试、复试等、但是工作强度还是较大的，八点到下午六点、单休。