普路通

第一轮面试是在招聘会现场，就大概问了些问题。过了2个星期，突然有通知 说通过了一面，邀请去参加二面。二面是先做了一份笔试，有专业题，然后和财务总监聊一下，也是问些比较基本的问题。又过了大概2个星期才有消息，说通过了。可是了解之后，拒绝了。总的来说，对于这个公司其他我都好喜欢的，就是工资偏低，没达到我的接受范围。

了解好目标公司的情况兵家言：知己知彼，百战不殆。因此，了解你想进入的公司的情况，以及你打算进入的岗位的职责，能使你对自身情况与该公司该岗位的匹配度有大致的了解。2沙盘演习由于现场的表演，很难滴水不漏，所以站在面试官的角度，准备好被面试时可能会要回答的问题的理想答案，有利于达到现场对答如流的理想状态，从而更快进入候选人行列。3到场要求：着正装，准时到达约定面试地，礼貌用语仪容仪表的整洁大方是对他人的尊重，守时是作为职场人最起码的要求，而礼貌用语则是奠定好印象最基本的要素。

去的北京普路通面试的，面试分两次，第一次人力面试，主要聊起一些简历东西比较家常话，人力行政都很nice，二面是北京的老总面试，老总年轻有为，可以没有给到满意的薪资自动退出，老总干练个人很喜欢，聊了一些国际物流上的专业性问题，缺点老总面试的时候抽烟不尊重人，其他还好比较愉快的一次面试。