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还可以
就是简单的聊天,没有很深的技术
先自我介绍,然后根据简历的内容提问。总体比较轻松。保险公司的话还是根据岗位去找人的。要我觉得眼缘很重要,可能你各个方面的硬件条件不是很好,但和经理很投缘,那么概率就很大了。
我是女生,进去之后第一次面试就是HR和我单独聊了聊,HR人很好,也没怎么刁难我,就是说了说关于对加班和这个岗位的初步想法,问了问我的教育背景和自己对保险公司的看法。第二步就是领导面试,问了一些比较难回答的问题,甚至有关于“你觉得女性适合保险公司吗?”感觉对女生不太友好,保险公司还是更愿意要男生。
面试过程还是挺严格的,面试通过后需要自购西服去参加为期至少2周的或者2个月的培训,培训话术销售技巧和听讲绩优的个人小故事。基本工资2500加提成和各类补。
面试环节多,很负责任,中间问了很多问题,还有一套性格测试题,感觉很宽泛,面试呢流程化,比较简单,保险公司吧都会填写很多个人资料。
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