上海镁信健康科技有限公司面试经验

技术聊的挺好的，公司有一定的技术深度的；就是申请offer会慢一点，大概一个星期才下来，目前已经准备入职

面试的人不少，面试前大概会有半个小时左右等待的时间。整个公司的办公氛围感觉还不错。运营部门现阶段干活的有两个姑娘，我面试的第一轮是跟一个市场的姐姐聊，她会简单说下之后要做些什么。去之前了解其他竞品公司，在同行中他们的运营策略是比较好的。所以如果想顺利面试的朋友关键在第二轮和运营同事的聊天中。绷住，你就赢了第二轮会有两个运营的小姐姐，其中双眼皮嘴唇很白的小姐姐主导提问，一直在跟我聊活动运营，所以我不知道聊其他方面运营是不是这样的过程。 供参考：小姐姐的面试特点总结如下，敌对性强（不要因为这一点不开心，因为那是没由来的敌对）。不太认真听你之前的陈述内容所以会反复问一些你已经说过的东西，所以不要怀疑她在问别的，她就是在问你你刚刚才说过的内容。不懂但是也会想当然的提问，所以问了些低阶问题也要耐心回答。如果出现挑些无关紧要的刺的时候，标准应对话术就是我错了，我真的错了，因为面试官临时拉上场，本身不懂又没做功课，这就不是一场面试而是个牛头不对马嘴的口角纠纷，所以她只要赢，而你让她赢就行了。至关重要的就是面试中间不要爆粗口，当你感觉无法沟通，呼吸困难想拍桌的时候，停下来冷静一下。这点我没做到所以特地写出来共勉。 其实最后我有一个经验想分享给要面试任何一家企业的小伙伴。面试是一个双向选择的过程，对方问了你一个问题，回答完毕之后可以反问对方对于这个问题有什么想法，不要单方面的输出，也不要被单方面的拷问，每次面试都是学习。好的公司反而会希望面试者有一些想法上的交流。从面试官的态度和沟通能力也能看出来一个公司氛围的。所以除非你没得选，不然面试过程中任何有疑问的地方都可以大胆的沟通。最后祝各位都能找到心仪的工作。

HR聊了聊大概情况，介绍了下岗位具体做什么。也问了下以前经历和对行业的看法等等

印象不是很好，主要是远程已经沟通了问是否确认合适，人力说确认，结果大周末过去了，告诉我说不合适，主管领导补，面试了。

好

公司发展迅速还可以部门领导不行，善于PUA 已离职

HR是我见过的所有公司里最不专业的，约到现场终面，不会为求职者做任何考虑，问HR哪里可以停车，居然回复一句不知道，自己找找。前台小妹妹嘻嘻哈哈很随意，总监面试官也是一副盛气凌人的姿态。非常糟糕的体验。

还不错

总体感觉不错。一面问了些基本信息和基本问题，二面比较有难度，感觉公司还是一个不错的公司。但是评论里面反应会有加班的情况？不知道

现在正在等面试，约好的一点，12点五十到的门口给hr打了电话还是等了十分钟人才出来，然后进了公司又开始等面试官，现在已经等了20分钟了还没来，已经想走了，感觉浪费时间