完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
首先要通过简历的筛选,要全日制二本以上的学历才可以,至少市区是这样要求的。然后是笔试,笔试是一张卷子,里面有关于联通的一些基本知识点,逻辑推理题,简单的数学统计题目和英文翻译,总体来说比较简单。面试的话。会有一排大概七八个面试官围绕着对于岗位,职责,发展和个人优势的各个方面阐述,其实个人认为你只要自信大方得体也没什么问题。
我觉得公司没必要弄啥笔试部分,关键靠实力,靠实践能力,证书和之前的工作第一印象狠重要,其余的没必要的,并不是说学历低就比学历高的差,一个笔试部分吓倒一批实践能力强动手能力强的人,换来的就是书呆子。
一轮比较注重英语水平,先用英文自我介绍,再详细地问你的家庭成员情况,问你大学主要都干了嘛,问题很多,面试官比较苛刻刁难。
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