格局商学院面试经验

因为自己不是学前教育专业的，也没有相关经验，抱着试试看的心态投简历，然后接到面试。面试HR人很好，会跟你介绍这份工作的内容，困难的地方，薪资结构。（一般都是你愿意做他们就要，因为人员流动太大）面试通过之后，说有岗前培训，只有五天的培训（培训结束就要去一对一照顾小朋友）。但是从面试通过到岗前培训，等了一周。实际上班第一天就遇到了去要薪水的离职老师。老板说他在申请破产，那为什么还要继续招聘？就走了。工资的话，HR会讲的很详细，不过能不能准时拿到就是另外一回事了。

一面腾讯会议,常规问题二面主管面试,也没有涉及技术二面之后发了ppt和一个示例视频,让人录制一份试讲课程,我是python还有c++都要录制三面笔试明天

初中英语第一轮 笔试+面试到公司先做一张公司自己研发的试卷，单选、完形、阅读等日常题型，约1小时可以完成。笔试成绩OK就会由hr先进行一对一的面谈，根据简历内容简单了解，以及大致介绍该岗位职责等。聊的顺利基本就回去等约复试时间了。第二轮 面试（试讲）第二轮面试由部门负责人一对一面试，简单全英文的交流，介绍自己以及了解在该行业的一些经验和想法，之后试讲。试讲的题目是会在初试后就给了的，有充足的时间准备。试讲顺利就会简单聊一些相关的情况，就问题不大了。

武汉初中的一张卷子，开做。做完合格就选个题目当着面试官的面讲解。然后面试官问点相关的问题。流程结束。

一句话，招转培

一面 男主管很和蔼，面试气氛和谐强调教师职责，问了几个责任心的问题，

很棒很棒得公司

别去，又是刷kpi的，面试三分钟，hr全程假笑，一点诚意都没有

应聘的少儿编程Python课的老师。其实之前在boss有联系过，发了简历加了微信却没安排，我也是当时想别的事儿了，没催，就没聊了。结果前几天HR突然打电话来了，说她们缺人，问我去不去，想着还是去尝试一下就准备了。给了个Python课的PPT，我还蛮用心的准备了。是上午去的一个校区面试，说实话线下教育机构现在看着真的有些冷清加荒凉，那一块儿其他教育机构也是一样。应该是部门同事其他老师面的我吧，又是一个男面试官。面试地点应该是老师线上上课的一个小隔间。我所预想比较大的教室并没有，比较奇怪，不是说他们家是线下教育为主嘛。面试官考察了三个方面吧。首先是自我介绍，对他们公司的了解，对少儿编程教育的看法，这点我还是看了挺多的，感觉回答的还可以。第二部分则戳中我了，考察了一下专业知识，这个真没准备，也没太多记忆，很基础但是答的很差。问了c和c++区别，面对对象三大特性，进程线程，说下排序算法。面试官看我已经说不下去了就没问了😅解释了下他们讲课还是会涉及到这些思想所以要考察。最后才是试讲部分。没让完整试讲，那样也比较傻，而且我想要看着PPT讲就比较麻烦了。面试官就问了三个问题，两个是怎么讲PPT的知识点，第三个是如何吸引孩子们对下一节课感兴趣。这个还行。面试官最后告诉我等通知，如果过了还有主管二面，总部终面，也说了他们流程很长…太麻烦了。虽然是还在等通知，我也不报希望了，而且也没有很想去。周一周二休，周末要早九晚九，周中八小时。

不诚信，说了会一天之内给结果就没有下文了，这样的公司真的很不靠谱的感觉