天津磐宇咨询有限公司面试经验

一家很小的公司。进门之后先填写准备好的应聘表格。内容很细致。一面是一个女生面试的，看起来年纪不大，估计30左右。公司很年轻，创业型公司。大概问的问题：1.自我介绍2.过往工作中收获及成长3.大学期间最骄傲的事情4.对知识产权了解5.对公司了解及认识6.未来职业规划7.有什么问题想问她的首先需要承认我确实对面试准备不是很充分。关于知识产权部分以及公司部分答的很笼统。感觉公司确实很认真，很有朝气，听面试官说公司不设定办公室，领导都是和员工在一起办公。个人觉得比较搞笑的点是工资封顶6k的情况下每周要求单休。emm，想学华为又没学到位。团队很年轻，面试过程中明显感受到快结尾时面试官有点不耐烦了。希望公司能做得更好吧

在小屋子里不同的人一直过来问问题，先填写表格，主要是基本情况，然后专门英语的来和你聊天，英文介绍＋简单的口语聊天。然后再人事+部门负责人问问题。感觉人都很好，就是觉得工作范围很压抑，个人不是很喜欢。

boss上说是咨询 结果电话面试了我 说是销售岗 底薪5000 其他自己搞 然后约了3:30电话面试 等到4点多才理我 然后电话聊了15分钟吧 隔天就给我发offer了 反正最后我也没去

图书行业的渠道销售，本人无此行业经验，概率太低

公司虽小但五脏俱全 老板很专业 可以学到东西 整个面试过程是比较轻松地 就像和老朋友聊天一样 面试就要真诚自信

hr态度都很好，不会让人有很紧张的感觉。主要是看看作品集，然后针对作品集去做一些了解。公司氛围也挺好的。

简单记录下面试过程可能比较忙等了快四十分钟，上来也就是面试流程然后做了三道逻辑题，直接进复试，复试面试会问成就也还可以

没有专业hr面试，应该就是部门经理，面试全部都是专业问题，怼着你问。小白别去了。还有就是boss直聘他们34个岗位全部招聘从2019年12月至今岗位就没招齐过，估计都是备胎。

大概问了问问题，也没有给很明确的职业规划，就是当小工先过来看看，之后带的第一任领导态度不好，觉得工资低的人价值就低，当然他后来离职了。

面试观感不错，不难