广西送变电建设公司面试经验

面试过程比较压裕，好像上头面试官的脸色很不友善，而且有关技术方面也不怎么问我，可能后面有笔试的缘故吧，就是一直在问一些做人该怎么样怎么样的事情，整整聊了一个多小时我才有机会谈到待遇问题，结果出乎我的想象，像这样的一个三班倒的工程师工作，拿到的待遇比服务员还少，工作环境也比较恶劣，后面想想还是不去了.

聊了一些兴趣爱好家庭 社会经历

面试三轮不过都很简单，公司福利制度挺好的，个人觉得适合养老，因为天天开车成为老司机很快，绩效考核不是很爽，工资一般般不高。

先是专业外的问题：　　 1.请先做一下自我介绍。　　 2.你对我们供电局有什么了解，这个你需要提前在网上做好准备，比如了解一些变电站建设情况，输送电量，年用电量以及一些新型技术方面。　　 3.你为何会选择XX供电局?如果派你去某个比较差的县局，你会怎么看。当然是回答一些冠冕堂皇的话。

因为是应届毕业生，面试的过程很多都在问学校的学习和专业课程的情况，还有有没有考取或者计划要考的一些证书，整个面试还是比较轻松的。

校园招聘，面试只有一轮结构化面试，进去四个题目依次作答，其中一个专业问题，另外的问题关于人处世或者工作方面的，十五分钟时间内回答完毕。面试官较多。

广西电力勘察设计院部门领导面试的，当时部门缺人，所以随便问一些问题就算过了，领导对很多证书和荣誉都没有关注。

简短自我介绍之后，面试官开始问专业问题，有易有难，吞吞吐吐答上了一些。接着就是工作地点的问题，最好多几个备选的工作地方，有个回旋的余地。整个面试过程不是特别紧张，就是专业问题答不上确实比较尴尬。

刚毕业的时候，有公司内部人员直接推荐，然后公司总经理直接面试，面试问了一些在学校是否有做过什么兼职拉，是否了解公司所处的行业情况，自己的目标规划如何拉。最后毕竟是熟人推荐，而且应聘的岗位要求也不高，最后被录取了。

网上投简历过去，1周后都没反应，只好自己动身前去，询问情况。向公司前台表明来意，等了几分钟，公司行政部工作人员才来通知去会议室，一对一与行政部主任进行。问的问题也就是问你为什么来公司，上一次辞职的原因是什么，对未来有何规划，愿不愿意出差等等。问完后，公司讲回去等通知。这样2周后左右，通知过来进行第二次面试，同样也是在公司会议室，面试官还是公司行政部主任，不过这次复试，问的问题比较简单，就是如果我公司聘用你，你讲如何做好工作等等。