吉林省云上汽车股份有限公司面试经验

去了以后，让你添个表格，其实就是让你刚汽车贴膜的销售，他们没有工位，没有事故车维修主要就是汽车贴膜的销售，维护4S店，或是网络销售。

1.人事HR会电话面试下，问下你的情况，适当简单说两句英语； 2.人事面试后几天，会打电话约时间去公司，去了先填写个人资料，做一套笔试题，笔试内容都是电子，线束有关的，还有一道题是大众等汽车公司的地理位置。   做完题目经理会进来，两个领导，一男一女，男的很强势，女的问题较少，男的会在细节上滴水不漏，说一句话就会想着挑出一个问题，对英语要求也比较高，看英语过了六级，他就开始用英文交流。 去了就感觉自己没戏，越面试越没戏，不过领导看在来一次的份上，一直都很认真，聊了大概有半个多小时，在彻底无望后，领导还问有什么问题，没问题，他也不忘继续吹下公司的六险一金，经常出差，会有相应补助，工作强度很大，没有闲着的时候，让你知道能力不强来不了，来了也没有喘息机会。

中航算挂国字头，因为是和中国航天挂靠的，有他们入股。但管理团队，管理思路，还都是民营企业的管理思路。行政总监是以前大老板的秘书，人在集团很低调，在分公司很牛。你懂得。面试很普通，没有特别要求，薪资一般，4000不到。

先是人力大概了解情况，然后是部门面试，面试过程比较轻松，公司规模不是很大，比较锻炼人，薪资要谈好，有五险一金。