采购专员/助理

感觉没戏

HR面试总监/老板面试

HR咄咄逼人，义务加班挂在嘴边。

销售专员

确定通过

会有一个区域Dsm问你一些工作经历，是否干过金融行业，以前是做什么的，生活情况，是否结婚，是否有小孩等等。然后回家等消息。

销售顾问

确定通过

整个面试过程比较简单， 了解下自己的销售经历和为什么选择销售这个行业，以及之前的工作为什么离职介绍了银谷整个单位在这些年的走向，及烟台几家分部巴拉巴拉的。

人力资源专员

未通过

HR面试

去面试，当时是在智联招聘上投的简历，邀请过去面试。地址可能定位不准，找错了，后来去了之后，有一个大叔来面试，也没有自我介绍。上来就说，智联上的照片是你本人吗？因为之前的照片是大学毕业统一拍摄的证件照，有点坑人哈哈，面试过程中，就问会不会面试，知道人事工作的流程吗，也没有讲公司的简介发展等等，期间还有人进来拍照片，说实话很反感。

客户经理

确定通过

两次面试，主任和门店经理。主人是个很和气的大姐姐，人很好，不会特别挑剔。主要看是否开朗大方，踏实，能吃苦。门店经理面试也是，因为是是用了大概半个多月，所以氛围还比较轻松，聊了聊工作中的问题，对门店的建议，对工作的展望。

大客户代表

确定通过

流程就那么回事，做三方的都知道。就是看你有没有客户资源，每个月最低30W业绩，团队400。产品还是可以的，种类比较齐全。